Gọi Cho Tôi: 093 8575 025
  • Hình Ảnh

    Tham gia Lễ Công Bố Hàng Thật, Thương Hiệu Chính Hãng 2015.
    Được tổ chức tại nhà hát Bến Thành.

    See All Features

Ai thương con nhất ?

1 tuổi, con tập đi, Mẹ chạy theo đỡ mỗi khi con ngã. Ba ngăn lại bảo rằng hãy để con tự tập đứng lên.

2 tuổi, con ăn vạ, Mẹ ráng dỗ dành, nhưng Ba vẫn thản nhiên.

3 tuổi, con vòi vĩnh khóc đòi quả ớt trên mâm cơm. Mẹ kiên quyết không cho. Trong khi Ba lại bảo hãy để con nếm thử rồi con sẽ tự tránh xa.

4 tuổi, con chạy chơi té đau và khóc thảm thiết, Mẹ vội vàng thổi và nói "hết đau rồi, hết đau rồi", Ba thì ôm con, vuốt lưng và nói "Đau lắm phải không con, từ từ sẽ hết, không hết ngay được đâu con"

5 tuổi, con nhất định không đến nhà trẻ, Mẹ không nỡ buông tay, đứng trước cỗng trường nhìn con mãi. Ba quay đầu bảo Mẹ lên xe mau.

6 tuổi, con vào lớp 1, Mẹ căn dặn cô giáo xem chừng con bị bắt nạt. Thế mà Ba lại nói với cô rằng cô đừng can thiệp trừ trường hợp nghiêm trọng.

7 tuổi, con không chịu học toán, Mẹ tìm mọi cách dụ dỗ, khuyên răng, Ba thì nói "con không cần giỏi toán, vì con giỏi thứ khác rồi"

9 tuổi, con đánh nhau với thằng bạn học đến trầy cả mặt mày. Mẹ lo lắng muốn rơi cả nước mắt. Vậy mà Ba lại la con và bắt con phải đi xin lỗi người bạn đó.

12 tuổi, con đòi gắn mạng trong phòng. Mẹ vui vẻ chấp nhận ngay, trong khi Ba chỉ đồng ý cho đặt máy tính ở phòng khách làm con chẳng được thức khuya cày game cùng lũ bạn.

13 tuổi, con xem phim người lớn cùng lũ bạn, Mẹ hoảng hốt, nhưng Ba mỉm cười và mời con đi cà phê nói "chuyện đàn ông"

15 tuổi, con xin đi phượt cùng bạn bè Mẹ đồng ý nhưng càu nhàu mãi vì lo lắng. Trong khi Ba gật đầu ngay. Suốt chuyến du lịch Mẹ gọi điện hỏi thăm con đủ thứ, nào là vui không, ăn gì chưa, chỗ ngủ thế nào, có gì trở ngại không? Còn Ba suốt những ngày đó chỉ điện thoại cho con 1 lần lúc con mới xuống xe. Ba chỉ nói vỏn vẹn 3 câu, tới chưa, khi nào về và chúc con đi chơi vui vẻ.

Có những kỷ niệm được gọi tên là QUÊ HƯƠNG

Mỗi khi cần một khoản thời gian bình yên. Hãy về quê. đi ngắm ruộng rẫy. câu cá. hoặc chỉ đơn giản là dẫn con đi chơi để trải nghiệm. để gần gũi thiên nhiên.

Hãy cho con cái của chúng ta những trải nghiệm nhiều nhất có thể. đó sẽ là những kỷ niệm được gọi tên là QUÊ HƯƠNG








Ninh Xuân Trường

22 ĐIỂM KHÁC BIỆT GIỮA NGƯỜI GIỎI....VÀ BỌN DỞ HƠI


1. Người giỏi biến công việc nhàm chán thành tác phẩm, sau đó thưởng thức chúng. Bọn dở hơi biến tác phẩm thành công việc sau đó cặm cụi làm.
2. Người giỏi đi trễ nhưng sẵn sàng giải quyết và hoàn thành công việc bất kể giờ giấc nào, bất kể giá nào. Bọn dở hơi đi rất đúng giờ nhưng lãng công.
3. Người giỏi quản lí trên thành quả. Bọn dở hơi điểm danh.
4. Người giỏi giao việc và tin tưởng, bọn dở hơi liên tục để ý rình mò nhưng không có phát kiến.
5. Người giỏi đánh giá thành công và thất bại. Bọn dở hơi bói móc và truyền cảm hứng lo sợ.
6. Người giỏi biết tưởng thưởng người khác và lơ đi lỗi lầm của kẻ khác. Bọn dở hơi bới móc ra lỗi và liên tục cướp công.
7. Người giỏi nhân hậu trong mọi công việc. Bọn dở hơi tàn nhẫn trong mọi mối quan hệ.
8. Người giỏi im lặng. Bọn dở hơi nguyền rủa.
9.Người giỏi trung thực, trung dung. Bọn dở hơi nịnh nọt, xu thời.
10. Người giỏi nói ra ý của mình. Bọn dở hơi nói ý của lãnh đạo, hoặc mượn lãnh đạo để nói ý của mình.
11. Khi một lãnh đạo ra đi. Người giỏi tưởng nhớ. Bọn dở hơi chửi rủa.
12. Người giỏi nhìn về khó khăn của tương lai và khắc phục nó. Bọn dở hơi nhìn vào thành công quá khứ, và liên tục nhai lại.
13. Người giỏi tĩnh lặng. Bọn dở hơi chạy lăng xăng.
14. Người giỏi có vẻ biết rất ít nhưng biết chắc. Bọn dở hơi cái gì cũng có vẻ biết.
15. Người giỏi sử dụng người giỏi hơn mình và biết cách dùng. Bọn dở hơi luôn muốn sử dụng người dở hơn hắn và trù dập.
16. Người giỏi tin vào mình. Bọn dở hơi muốn người khác tôn vinh.
17. Khi cho một tí quyền hành. Người giỏi tìm giải pháp. Bọn dở hơi tìm vây cánh và triệt tiêu sự phát triển.
18. Người giỏi đề cao sáng tạo. Bọn dở hơi đề cao sự làm lụng.
19. Người giỏi biến một công nhân thành nghệ sĩ. Bọn dở hơi cố biến một nghệ sĩ thành công nhân.
20. Người giỏi yêu cuộc sống. Bọn dở hơi hoang mang và cố chiếm đoạt cuộc sống của người khác.
21. Người giỏi nhìn vào chính mình. Bọn dở hơi rình mò người khác và bới móc.
22. Người giỏi biến việc lớn thành việc nhỏ. Bọn dở hơi thổi phồng việc nhỏ thành việc lớn.
Danh sách còn dài, nhưng lười quá, dừng ở đây nhé. Tóm lại, người giỏi nên quên đi bọn bọn dở hơi. Bọn dở hơi thì chỉ nên sống với bọn dở hơi. Đây là kinh nghiệm làm việc với người giỏi và bọn dở hơi của riêng sếp
(Sưu Tầm)

2 insight QUAN TRỌNG mà người Nhật đã sử dụng

3 ngày nay cư dân mạng rầm rộ chia sẻ hình ảnh ông giám đốc người Nhật cúi rạp người trong cơn mưa lạnh lẽo để chào khách hàng đến với họ. 

Có lẽ ông giám đốc ấy vẫn không hình dung được sự lan tỏa vô cùng mạnh mẽ qua chiến thuật đơn giản của mình. Và Đây chính là 2 vũ khí bị mật mà họ đã sử dụng rất hiệu quả.  

2 INSIGHT QUAN TRỌNG MÀ NGƯỜI NHẬT ĐÃ SỬ DỤNG
2 INSIGHT QUAN TRỌNG MÀ NGƯỜI NHẬT ĐÃ SỬ DỤNG 




INSIGHT 1. HÃY YÊN TÂM. NGƯỜI NHẬT KHÔNG ĂN GIAN 
Khoản chục năm trở lại đây người tiêu dùng đã phát sợ với cái kiểu bị móc túi mà không hề hay biết. 

Đó là nhờ những bài báo đã phanh phui những chiêu trò gian lận vô cùng tinh vi của chủ doanh nghiệp buôn bán xăng. 

Đến nối người ta kháo nhau rằng hãy đô xăng ở gần nhà hoặc những nơi có người quen làm việc thì mới an tâm.

Thậm chí mua xăng vào bình đem về nhà cho chắc ăn. 
đó là tâm lý bị lợi dụng. 

Và mấy chục năm nay người việt nam vẫn luôn săn lùng những món hàng của nhật. 

Bởi vì sản phẩm do người Nhật làm ra luôn chiếm được vị trí quan trọng trong tâm lý người tiêu dùng. 

Nếu bạn mua được chiếc xe Trung Quốc chất lượng tốt. người ta nói BẠN MAY MẮN. Thực tế thì sao? Hàng TQ sản xuất theo tiêu chuẩn Châu Âu hoặc Châu Mỹ đều tốt cả. xem thông tin trên cái IPHONE thì biết.

Nếu bạn sắm phải chiếc HONDA mà cứ bị hư lên hư xuống tối ngày. thì dân tình an ủi rằng chỉ vì bạn XUI thôi. Bởi vì người Nhật chưa bao giờ sản xuất hàng kém chất lượng. 

và hiện tại họ vẫn đem sản phẩm của mình đến thị trường với tinh thần của người Nhật.

Vì vậy. Họ sử dụng "CHÍNH XÁC ĐẾN 0.01lt" để đánh vào INSIGHT thứ nhất. 

INSIGHT 2: QUAN NHÀ NGƯỜI TA.

Thực ra hành động cúi chào khách hàng thậm chí là với cả nhân viên của mình thì đây là việc hết sức bình thường đối với văn hóa Nhật Bản. Nếu bạn từng làm việc tại công ty Nhật sẽ biết được điều này.

Điều tiếp theo là mô hình kinh doanh:  cây xăng là mô hình kinh doanh phục vụ theo khu vực. khách gần cây xăng nào thì đổ xăng ở đó. nên cũng chẳng cần đến sức mạnh truyền thông như làm gì.

Nhưng cây xăng chuẩn Nhật đã may mắn có được sự quảng bá miễn phí đến từ rất nhiều người tiêu dùng do cái sự sốc văn hóa. Người việt nam lâu nay bị doanh nghiệp trong nước đối xử như con ghẻ.  thì bảo sao không choáng váng khi được một sếp to đón chào như vậy.

Và phần phân tích dưới đây tôi sẽ trình bày theo góc nhìn như một chiến lược mà người Nhật đã chuẩn bị sẵn để phục vụ cho mục tiêu phát triểu chuỗi cây xăng chuẩn Nhật của mình.

Một công ty Nhật dư sức để tổ chức một buổi khai trương long trọng xúng xính cờ hoa. thuê mấy em PG mặc Kimono ra đứng chào khách. nhưng để đạt được độ lan tỏa thì mấy cô bé chân dài da trắng không có cửa so với Người đàn ông mặc áo sơ mi đến từ xứ Hoa Anh Đào.

TẠI SAO 1 NGƯỜI ĐÀN ÔNG LẠI HIỆU QUẢ HƠN CẢ ĐÁM ĐÀN BÀ?

Trước khi trả lời câu hỏi này, Xin mời bạn tưởng tượng một chút về hình ảnh một QUAN CHỨC NHÀ NƯỚC đứng trong mưa cúi chào trong ngày khai trương của doanh nghiệp của mình. 

Nếu bạn không phá lên cười như đang xem một bộ phim hài thì cũng xùy một tiếng đầy mỉa mai "ối dào! diễn" 

Đấy! Bởi vì chúng ta quá xa lạ với những hình ảnh như vậy. nếu hành động đó có thì cũng chỉ xuất hiện trong truyền thuyết mà thôi. 

ĐÓ chính là tâm lý chán ghét QUAN CHỨC của hầu như tất cả chúng ta. 

Vì vậy khi hình ảnh ông GIÁM ĐỐC NGƯỜI NHẬT cúi chào ngay lập tức được chia sẻ với tốc độ chóng mặt là vậy. với người Nhật có thể đó là hành động bình thường. nhưng với người việt thì khác, họ được giải tỏa phần nào tâm sự thầm kín lâu nay. 

"CHỐNG MẮT LÊN MÀ XEM ĐI. QUAN NHÀ NGƯỜI TA NHƯ THẾ ĐẤY" 

Ninh Xuân Trường 

Như thế nào là môi trường làm việc chuyên nghiệp?


"Em muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp!"
99/100 em đi phỏng vấn đều chém câu đó. Nghe thì hay, nhưng khi đi vào thực tế nó lại trở thành điều vô cùng khôi hài, nó phản ánh tính hài hước không giới hạn của các em.
Trước hết, phải dịch nôm "môi trường chuyên nghiệp" theo tưởng tượng của các em:
- Công ty lớn, văn phòng đẹp
- Lương cao, thưởng đều, nghỉ mát đầy đủ.
- Nhân viên ăn mặc đẹp, thơm tho.
- Sếp hiền như bà tiên, ông bụt.
- Không quản lý về thời gian, nhưng cũng đừng quản lý cả hiệu suất.
- Làm việc bất đắc kỳ tử, hứng lên: làm như trâu chó, hết hứng: đéo làm.

Kiểu kiểu thế.

Các em xem nhiều phim, đọc nhiều tiểu thuyết, theo dõi nhiều show truyền hình thực tế nên chắc bị lậm. Thực tế "môi trường làm việc chuyên nghiệp" nó như này:
1. Quy trình chuyên nghiệp: nghĩa là em biết công việc cần làm bắt đầu từ đâu, kết thúc thế nào, phối hợp với ai, trong bao lâu phải hoàn thành. Em là một mắt xích trong cái quy trình đó, em làm việc đúng, làm việc đủ để đảm bảo quy trình vận hành trơn tru, vì ngoài em, những em khác cũng tham gia vào quy trình này, một đứa phá thối, cả quy trình sẽ rối loạn. Như cái chợ ấy, sẽ không còn chuyên nghiệp nữa.
2. Chính sách minh bạch: nghĩa là thưởng phạt phân minh, em biết em làm tốt được gì, làm tồi sẽ mất gì.
3. Con người chuyên nghiệp: chính là em, là tôi, là các bạn đồng nghiệp khác. Con người chuyên nghiệp là việc đã giao thì phải hoàn thành. Em có hứng thú hay không hứng thú, sức khoẻ tâm sinh lý có ổn định hay không em vẫn phải hoàn thành công việc. Cái đó còn được gọi là thái độ chuyên nghiệp.
Em hình dung như mình đang ở trong nhà máy sản xuất gà chiên, em phụ trách công đoạn vặt lông gà, bạn tiếp theo làm công đoạn chặt gà v.v... Hôm nay trái gió trở giời, mặt trời không đủ sáng để em quang hợp tạo ra hứng, em không làm việc vặt lông gà, hoặc em làm như mèo mửa. Dây chuyền vẫn phải chạy, vậy là hoặc là không có gà để chiên, hoặc sẽ có món gà chiên cả lông, khách dí (cái gì đó) vào mua, công ty không có doanh thu, nhưng em vẫn đòi hưởng lương bình thường, hihi.
Đấy, chuyên nghiệp nó chỉ thế thôi. Làm đúng, làm đủ là được, không cần "làm quá". Các em đi làm việc, không phải nghệ sĩ (mà nghệ sĩ họ cũng có nguyên tắc chứ không vô tội vạ như em tưởng). Các em làm việc tuỳ hứng, vô tội vạ. Xong các em đòi hỏi cái này mới quá đáng này: Sếp phải tâm lý, không được nổi cáu mà phải khéo léo tìm cách motivate em. Đùa, Sếp chứ có phải phường chèo mua vui cho các em đéo đâu. Em thích Sếp phải như Tây còn bản thân mình thì cứ như... Ta. Chẳng bao giờ tự hỏi mình đã làm đúng, làm đủ chưa, chỉ thích mộng mơ và hờn dỗi.
Quy Trình Tuyển Dụng

Như thế là lừa đảo em ạ, em lừa người phỏng vấn để vào công ty. Em lừa nguyên cả một đám đồng nghiệp vì làm họ tưởng em là người có thể kề vai sát cánh, cùng làm-cùng hưởng-cùng chịu trách nhiệm. Xong rồi em lật lọng, giở mặt, em hiện nguyên hình là một thành phần vô trách nhiệm, làm ăn chả ra gì, em để lại đống hổ lốn em gây ra, và để lại trên vai họ thêm vài gánh nặng.
Lần sau đi phỏng vấn, thay vì nói "em muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiêp" em hãy tự hỏi "mình đã chuyên nghiệp đủ với môi trường đó hay chưa" em nhé.
(sưu tầm)

Hãy Sống Đơn Giản Với Chính Con Người Mình

Hãy Sống Đơn Giản Với Chính Con Người Mình


1. Giữa người với người, có thể gần, có thể xa. Giữa việc với việc, có thể phức tạp, có thể giản đơn. Giữa tình cảm với nhau, có thể sâu, có thể cạn. 

2. Đừng mong cầu người đối xử với mình đặc biệt, cũng đừng nên hy vọng họ sẽ bớt đi những toan tính.

3. Cuộc sống có người nói ít làm nhiều, cũng sẽ có kẻ chỉ biết hoa tay mua chân. Bạn không nên quá bận lòng, chỉ cần quản tốt việc của bản thân: Làm những điều cần làm, đi con đường nên đi, giữ gìn sự lương thiện, nuôi dưỡng lòng chân thành, khoan dung với mọi người. Nghiêm khắc với bản thân, còn lại thuận theo duyên là được

4. Với người không có duyên, dù nói bao nhiêu lời cũng là thừa. Còn đã hữu duyên thì chỉ cần xuất hiện, bạn cũng có thể thức tỉnh mọi giác quan của họ

5.  Có một số việc, vừa phần trắng đen đã trở thành quá khứ. có một số người, giận hờn vài ngày đã trở thành dĩ vãng. có những nỗi đau vừa vười lên đã tan thành bọt nước. Có những hoàn cảnh, nhờ chịu chút thương đau mà trở nên kiên cường.

6. Đôi khi hôm nay là việc lớn, ngày mai nhìn lại chẳng có gì đáng kể. Năm nay quan trọng, sang năm đã trở thành thứ yếu. Chuyện vĩ đại đời này, đời sau người ta gọi là truyền thuyết.

7. Chúng ta, nhiều nhất cũng chỉ là câu chuyện của một người. Vì thế trong cuộc sống hay công việc, nếu gặp chuyện không vừa ý, hãy nói với bản thân: "hôm nay sẽ qua đi, ngày mai rồi sẽ đến, hãy buông bỏ tất cả để bắt đầu ngày mới"

8.Trên đời, có một số việc không phải không để tâm, mà ĐỂ TÂM cũng không làm được gì hơn.

9. Cuộc sống không có NẾU NHƯ, chỉ có KẾT QUẢ và HẬU QUẢ

10. ĐÓN NHẬN đời mình như thế nào là do bản thân lựa chọn, người khác không thể quyết định thay.

11. Trưởng thành rồi, bạn sẽ biết cách lấy NỤ CƯỜI đối diện với TẤT CẢ.

(Sưu tầm)

10 Nghịch lý cuộc sống của Kent Keith (trích cuốn Anyway)

10 Nghịch lý cuộc sống của Kent Keith 

10 nghịch lý cuộc sống
10 nghịch lý cuộc sống


Nghịch lý thứ nhất: "Người đời thường vô lý, không biết điều và vị kỷ. Nhưng dù sao đi nữa, hãy yêu thương họ"

Nghịch lý thứ hai: Nếu bạn làm điều tốt, có thể mọi người sẽ cho bạn làm vì tư lợi. Nhưng dù sao đi nữa, hãy làm điều tốt

Nghịch lý thứ ba: Nếu thành công, bạn sẽ gặp những người giả dối và những kẻ thù thật sự. Nhưng dù sao đi nữa, hãy thành công

Nghịch lý thứ tư: Việc tốt bạn làm hôm nay sẽ bị lãng quên. Nhưng dù sao đi nữa, hãy làm điều tốt

Nghịch lý thứ năm: Thẳng thắn, trung thực thường làm bạn tổn thương. Nhưng dù sao đi nữa, hãy sống thẳng thắn

Nghịch lý thứ sáu: Người có ý tưởng lớn lao có thể bị đánh gục bởi những kẻ suy tình thấp hèn. Nhưng dù sao đi nữa, hãy luôn nghĩ lớn

Nghịch lý thứ bảy: Người ta thường tỏ ra cảm thông với những người yếu thế nhưng lại đi theo kẻ mạnh. Nhưng dù sao đi nữa, hãy tranh đấu cho những người yếu thế

Nghịch lý thứ tám: Những thành quả mà bạn đã phải mất nhiều năm để tạo dựng có thể bị phá hủy trong phút chốc. Nhưng dù gì đi nữa hãy cứ tiếp tục xây dựng

Nghịch lý thứ chín: Bạn có thể bị phản bội khi giúp đỡ người khác. Nhưng dù sao đi nữa, hãy giúp đỡ mọi người.

nghịch lý cuộc sống thứ 10


Nghịch lý thứ mười: Bạn trao tặng cuộc sống tất cả những gì tốt đẹp nhất và nhận lại một cái tát phũ phàng. Nhưng dù sao đi nữa hãy sống hết mình cho cuộc sống

(trích cuốn Anyway - 10 nghịch lý cuộc sống)


Chủ hãng xe LOPEN Hồ Tấn Trương Long - Không gì là không thể


Hi Bạn!
Điều gì tạo nên cuộc sống? tôi tin vào nghị lực hơn sự may mắn. Mặc dù may mắn cũng là yếu tố của sự thành công. Vì sao tôi lại nghĩ thế? Tôi đã học được điều đó từ người bạn Hồ Tấn Trương Long của mình. Xin phép được gọi Long bằng cái tên thân thiết chúng tôi vẫn gọi- Long Open.

Long Open tại Combodia
Long Open tại Combodia

Sinh ra ở vùng đất Thừa Thiên khắc nghiệt vốn đã rèn luyện cho Long Open cái tính chịu khó, cái nghị lực kiên cường. Gia đình Long luôn bị ám ảnh bởi cái nghèo khổ cứ bám lấy. Tuổi thơ của cậu ấy là những trận đòn của người cha say xỉn, những giọt nước mắt cùng cực của người mẹ.



Những tưởng bao cay đắng sẽ làm cuộc đời Long Open trở nên tăm tối hơn. Nhưng bằng khát vọng vượt khó của mình, bao lần Long quyết tâm rời xa gia đình để tìm một hướng đi mới. Cuộc sống dần tốt hơn khi cậu ấy trở thành giảng viên du lịch. Thế nhưng điều ấy vẫn luôn làm Long Open trăn trở về mình, cậu ấy muốn cải thiện cuộc sống tốt hơn để có thể giúp đỡ gia đình mình nhiều hơn.

Với khát vọng ấy đã giúp Long từ bỏ giảng đường thành lập Công ty Open Tour Co. LTD và Hãng xe du lịch L’Open. Công việc trở nên khó khăn khi Long mới chập chững bước vào lãnh vực kinh doanh. Bao lần thất bại rồi bao lần đứng lên, công ty mới có được vị thế như ngày hôm nay.

Long Open và bà xã mới cưới
Long Open và bà xã mới cưới

Tôi nhiều lần được nghe Long tâm sự: “ Không gì là không thể”. Và tôi hiểu trong sâu thẳm người bạn ấy là một nghị lực kiên cường mà tôi còn phải học hỏi nhiều. Công ty Open Tour Co. LTD và Hãng xe du lịch L’Open của Long ngày càng phát triển và luôn đồng hành cùng du khách trên mỗi nẻo đường.

Bạn có thể tìm hiểu về Long Open tại đây: HoTanTruongLong.com/


Nguyễn Thùy Hoa sẽ giúp bạn làm đẹp với Bột Mặt Nạ Tự Nhiên

Chào bạn! Tôi rất vui khi gới thiệu với bạn về người em gái trẻ tuổi năng động và quan trọng hơn là xinh đẹp nữa. Tuy tôi không giỏi về việc diễn đạt câu chữ nhưng những gì tôi viết là từ tình cảm tôi dành cho người bạn, người em của mình.

Nguyên Thùy Hoa

Bạn có nghĩ cuộc đời này sẽ tẻ nhạt và buồn chán lắm nếu không có những người bạn? Tôi chắc sẽ chẳng thú vị đâu. Vì vậy mà với mỗi mối quan hệ tôi đều trận trọng và giữ gìn nó. Những người bạn- họ giúp tôi nhận ra giá trị trong cuộc sống. Như người em trẻ tuổi mà tôi luôn khâm phục bởi sự dịu dàng và tài giỏi của cô ấy: Nguyễn Thùy Hoa hiện đang là Chủ sáng lập mỹ phẩm tự nhiên BIU Cosmetics.


Ninh Xuân Trường và cô gái năng động Nguyễn Thùy Hoa
Ninh Xuân Trường và cô gái năng động Nguyễn Thùy Hoa

Sinh ra và lớn lên trong vùng Kon Tum bạt ngàn, Hoa từ nhỏ đã yêu thích thiên nhiên. Gia đình Hoa vốn rất khó khăn, ba mẹ buôn bán nhỏ mà còng lưng gánh cả gia đình đông đúc. Hình ảnh những hôm thức khuya dậy sớm của ba mẹ luôn là kí ức khó phai với Hoa. Vốn ý thức được sự vất vả của ba mẹ, Hoa quyết tâm học để tìm cho gia đình một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Vào Sài Gòn, Hoa nỗ lực học một lúc hai trường đại học. Rồi những ngày tháng vất vả ngược xuôi với bao công việc, có những lúc tưởng như muốn vứt bỏ tất cả… Nhưng những điều đó không làm cho cô bé nản ý chí, Hoa từng tâm sự: “Phải tự nhủ mình luôn cố gắng hết sức vì quyết địnhvà mục tiêu đã theo đuổi”. Tôi ngạc nhiên và khâm phục trước bản lĩnh của cô bé trẻ tuổi.

Nguyễn Thùy Hoa và Mỹ Phẩm Thiên Nhiên BIU Cosmetics
Nguyễn Thùy Hoa và Mỹ Phẩm Thiên Nhiên BIU Cosmetics

Sau quãng thời gian khó khăn ấy, giờ Hoa đã tìm cho mình một con đường mới, cô ấy là Chủ sáng lập của dòng mỹ phẩm tự nhiên BIU Cosmetics. Với mong muốn đem đến sự chăm sóc tốt nhất cho vẻ đẹp của người phụ nữ, thương hiệu Mỹ phẩm tự nhiên BIU Cosmetics dần được người tiêu dùng tin tưởng và tìm đến.

Sự thành công ngày hôm nay của Hoa là nhờ vào quá trình phấn đấu không ngừng nghỉ của cô ấy. Chúc Hoa sức khỏe và thành công hơn nữa trong công việc của mình.

Đừng bỏ lỡ cơ hội làm bạn với Thùy Hoa nhé bạn
Web cá nhân của cô ấy đây NguyenThuyHoa.com

Ninh Xuân Trường

Nguyễn Thị Hồng Dung - Nữ Thuyền Trưởng của Nội Thất Khải Hồng

Tôi vẫn nghe người ta nói “ Phụ nữ họ mạnh mẽ lắm”. Bạn có tin điều đó không? Tôi thì tin bạn ạ! Không phải tôi tin vì vô cớ người ta bảo thế mà vì tôi đã nhìn thấy họ mạnh mẽ và quyết tâm như thế nào. Một người bạn thân thiết đã giúp tôi nhận ra điều ấy. Đó là Nguyễn Thị Hồng Dung - Nữ Thuyền Trưởng của Nội Thất Khải Hồng

Nguyễn Thị Hồng Dung
Nguyễn Thị Hồng Dung

Chắc bạn đang rất tò mò có điều gì đặc biệt khiến tôi phải ngồi đây và viết về người phụ nữ ấy? Nếu bạn trông chờ điều gì đó về ngoại hình, thì thưa vâng, phụ nữ sinh ra vốn đã đẹp. Nếu bạn nghĩ về tài giỏi, thì thưa vâng, ai cũng có cái tài của mình. Vậy là điều gì? Điều tôi tha thiết muốn kể bạn nghe là ước mơ và công việc của Dung.

Hồng Dung là người thành lập Công ty Nội thất Khải Hồng với mong muốn đem đến cho những gia đình nhỏ một không gian sống thật ấm áp tươi vui. Chúng ta đều biết việc trang trí nội thất quan trọng như thế nào trong ngôi nhà của mình. Bởi ngoài việc làm đẹp nó còn đem đến sự thành đạt trong công việc và sức khỏe của gia chủ. Với phương châm đem đến sự hài lòng tốt nhất cho khách hàng, Công ty Nội thất Khải Hồng ngày càng chiếm được sự tin tưởng của người tiêu dùng.

Nguyễn Thị Hồng Dung và đội ngũ nhân viên của mình
Nguyễn Thị Hồng Dung và đội ngũ nhân viên của mình

Việc thành lập công ty không phải là dễ dàng và điều hành để cty hoạt động hiệu quả lại càng khó gấp bội, nhất là với phụ nữ. Lại càng khó khăn hơn khi thị trường nội thất luôn cạnh tranh ồ ạt. Hồng Dung phải trải qua rất nhiều khó khăn và thử thách. có những lúc tưởng chừng như phải bỏ cuộc. Nhưng


Hồng Dung nhận chứng nhận thương hiệu chính hãng
Hồng Dung nhận chứng nhận thương hiệu chính hãng


Tôi nhớ Dung từng nói: “ Không mong ước gì nhiều, chỉ cần sản phẩm của mình giúp ích mọi người là thấy hạnh phúc nhiều lắm”.

Với ước mơ đầy ý nghĩa ấy, Nguyễn Thị Hồng Dung lần lượt vượt qua những khó khăn để đưa Công ty Nội thất Khải Hồng phát triển và thành công như ngày hôm nay. Với các sản phẩm của công ty, Hồng Dung đã góp phần nhỏ giúp các gia đình xây dựng tổ ấm yêu thương của mình. 

Bạn có thể tìm hiểu về Hồng Dung tại trang NguyenThiHongDung.com

Liên Hệ

ĐTDD : 0938757025
Địa Chỉ : A12B.12 Chung Cư Tín Phong,
Đường TTN 08, P.Tân Thới Nhất ,
Q.12, TP HCM
Facebook : facebook.com/XuanTruongThuocXoang/
Website : ChuaBenhXoang.org; MeoCaiSua.com